라이브 카지노의 광범위한 미디어 보도 호주의 고용 장벽에 대한 보고서 보고서

그 결과, 보고서에 따르면 호주에서 라이브 카지노링 일자리를 적극적으로 추구하는 이민자의 절반에 가까운 절반이 라이브 카지노링 역할을 확보 할 수없고 라이브 카지노링 공석은 지난 12 개월 동안 97 % 증가한 것으로 나타났습니다..

라이브 카지노링에 고용 된 사람들 중 3 명 중 1 명은 그들이 더 고위 역할을해야한다고 생각합니다.

보고서는 또한 가장 큰 장벽은 '지역 경험'을 원하는 호주 고용주라는 것을 발견했습니다.

이러한 결과는 이번 주에 상당한 전국 언론 보도를 생성했으며 CEO Bronwyn Evans 박사가 ABC TV, Radio National, News 24 및 SBS에 대해 이야기하고 있습니다.

Evans 박사는 호주의 고용주가 지역 경험을 가진 사람들을 데려 갈 필요가있는 것과 같은 이주 공학 고용에 대한 장벽을 강조했습니다.

"나는 이러한 사회적 문제 중 일부가 진행되고 있다고 생각합니다. 우리가해야 할 일은 사람들에게 호주 구직 시장에 어떻게 참여하는지 이해하는 것입니다. 어디에서 역할을 찾으려고합니까?" 에반스 박사는 ABC에게 말했다.

"당신은 온라인으로 온 큰 프로젝트의 완벽한 합류를 얻었습니다. 라이브 카지노에 대한 수요의 거의 두 배가되었습니다.

"그러나 우리는 일을 준비하고 일을 할 수없는이 라이브 카지노 풀을 가지고 있습니다."

보도는 또한 이민자를위한 라이브 카지노 호주의 고용 프로그램에주의를 기울일 수있는 기회였습니다.

우리의 보고서는 라이브 카지노 호주가 리더십과 이주 라이브 카지노를 기술 공급 요구에 대한 솔루션으로 취할 수있는 기회를 강조합니다.

적용 범위를 통해 우리는 국가 대화의 일환으로 솔루션을 공유 할 수있었습니다.

여기에는 이주 라이브 카지노를 집단 인재 풀로 배치하고 고용주를위한 기회 규모와 상담하고 이주 라이브 카지노를위한 고용 경로에 대한 신뢰할 수있는 정보를 제공해야 할 필요성이 포함되어 있습니다.

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