라이브 카지노 역할은 지난 회계 연도에 가장 큰 급여 성장을받는 사람들 중 하나였습니다. 

A Mercer 보고서작년에 비해 급여가 가장 높은 10 개의 일자리를 상장했습니다. 직업의 많은 부문에서 공학 역할은 9.5에서 13.2 % 사이의 급여 인상으로 상위 10 개 중 6 개를 구성했습니다. 

에너지 산업에서 직원의 23.1 %가 7 % 이상 급여 인상을 받았습니다. 이것은 4 %의 중간 증가보다 훨씬 높은 수치입니다. 

Engineers Australia의 분석은 Elmo 플랫폼, 채용 담당자 및 업계 소스의 데이터를 기반으로 한 호주의 분석은 엔지니어의 급여 증가 추세를 나타냅니다. 

Mercer Pacific의 인력 컨설팅 및 제품 사업의 리더 인 Cynthia Cottrell은 AFR 에이 부스트가 인프라 프로젝트와 에너지 전환의 조합에 의해 주도되었다고 말했다. 

그녀는 조직이 진입 장벽이 높고 공급이 부족한 역할에서 인증을받은 기술 전문가에게 임금 인상을주고 있다고 말했습니다. 

엔지니어 호주의 연기 수석 엔지니어 Bernadette Foley는 AFR이 급여 인상에 기여한다고 AFR에 동의했습니다.. 

“주요 과제는 자격을 갖춘 엔지니어의 부족 일뿐 만 아니라 '적합성 격차'라는 것을 인식하는 것이 중요합니다. " 

Jobs and Skills Australia는 많은 라이브 카지노 역할에 충분한 지원자가 있다고보고하지만, 이들 중 일부는 고용주가 추구하는 고용 능력이나 업무 경험이 부족합니다.. 

“이 간격을 해결하려면 졸업생 번호가 증가하는 것 이상이 필요합니다–고용 능력 개발에 대한 투자와 실제 경험 개발이 필수적입니다.”라고 Foley는 말했습니다. 

Foley는 라이브 카지노 인력을 지원하려면 포괄적 인 접근이 필요하다고 말했다. 

“대학 권고 지원은 공학 교육을 산업 요구와 일치시킬 것이며, STEM의 다양성을 촉진하고, 숙련 된 이주 엔지니어를 지역 영역에 연결하고, 직무 분류를 연결하는 데 중요합니다.”. 

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